Có được lập song song 2 hồ sơ giữa nghỉ phép và nghỉ chế độ ốm đau? (2 người xem)

[traitimvocam]

Thân gửi a/chị trên GPE,
Cty e đang có 1 TH như sau:
Bạn A có đơn xin nghỉ phép 3 ngày đồng thời nộp giấy ốm 3 ngày đó. Trên thực tế công ty e đã tính cho bạn A 3 ngày phép theo luật. E xin hỏi a/chị trên GPE vậy đơn vị e có được phép lập tiếp hồ sơ 3 ngày cho bạn A hưởng chế độ ốm đau nữa ko ạ? E có hỏi cơ quan BHXh thì họ trả lời nếu đã hưởng phép rồi thì ko được hưởng chế độ ốm đau nữa.
E thấy hơi vô lý vì người lao động mặc dù hưởng phép sau này sẽ bị trừ phép, nhưng còn ốm đau vẫn phải tính cho họ chứ vì họ hôm đó phải nằm viện mà.
Anh/chị tren GPE biet tư van e vơi.
Mong thu anh/chi!

 

[Luc Van]

Thân gửi a/chị trên GPE,
Cty e đang có 1 TH như sau:
Bạn A có đơn xin nghỉ phép 3 ngày đồng thời nộp giấy ốm 3 ngày đó. Trên thực tế công ty e đã tính cho bạn A 3 ngày phép theo luật. E xin hỏi a/chị trên GPE vậy đơn vị e có được phép lập tiếp hồ sơ 3 ngày cho bạn A hưởng chế độ ốm đau nữa ko ạ? E có hỏi cơ quan BHXh thì họ trả lời nếu đã hưởng phép rồi thì ko được hưởng chế độ ốm đau nữa.
E thấy hơi vô lý vì người lao động mặc dù hưởng phép sau này sẽ bị trừ phép, nhưng còn ốm đau vẫn phải tính cho họ chứ vì họ hôm đó phải nằm viện mà.
Anh/chị tren GPE biet tư van e vơi.
Mong thu anh/chi!

Cơ quan BH đã đúng trong trường hợp này.
Chỉ còn cách bỏ 3 ngày nghỉ phép, chỉ tính 3 ngày nghỉ ốm.

 

[traitimvocam]

Cơ quan BH đã đúng trong trường hợp này.
Chỉ còn cách bỏ 3 ngày nghỉ phép, chỉ tính 3 ngày nghỉ ốm.

Cam on ban Luc Van, ban co van ban nao quy định rõ về vấn đề này không? Sếp mình yêu cầu phải trích dẫn văn bản cụ thể. Thật khổ, nói ko có vb ko được bạn ạ.
Thân,