Tính và làm bảng lương trường hợp này? (1 người xem)

[satanhquatao]

Mình làm kế toán DNTN dịch vụ bốc xếp, vận chuyển hàng hóa. Phải tính lương như thế nào đề không phải đóng BHXH, chỉ cần giấy CMND là được đúng không? Lương trả theo số lượng bốc xếp được. VD : Mình hợp đồng với công ty A bốc xếp gạo đơn giá là 60.000 đ/tấn, số lượng là 100 tấn thì mình sẽ trả cho công nhân là 36.000đ / tấn. Vậy mình phải tính lương như thế nào và làm bảng lương ra sao? Mong các bác giúp mình. Thanks

 

[xuan.nguyen82]

Tiền lương cũng 1 phần liên quan đến HĐLĐ, HĐLĐ liên quan tới BHXH. Bạn có thể "lách luật" bằng cách:

-.Làm theo loại hợp đồng ngắn hạn dưới 3 tháng, trả lương tháng (có trả BHXH cho người lao động bằng tiền). Số tiền bạn trả cho người lao động, bạn quy ra tổng tiền lương tháng (trong số đó bạn ghi rõ, Lương cơ bản bao nhiêu, phụ câp BHXH bao nhiêu), với loại HĐ này cần có đơn của người lao động (xin không tham gia BHXH, và trích nộp BHXH mà xin hưởng bằng tiền). (thực chất vẫn nằm trong tổng tiền bạn trả, chỉ có điều tách nó ra các khoản thôi)
-.Quy tiền lương ra giờ. Trả lương theo giờ, thuê khoán ngoài.
Bạn thực hiện xem nhé!