Cách tốt nhất để tránh sai sót lớn là: Tìm biện pháp quản lý, ngăn chặn sai sót ngay từ gốc. VD: Kiểm tra chéo, dùng phần mềm KT thích hợp, hoặc kết xuất ra excel và dùng CF để khoanh vùng .
Cám ơn Thầy nhe, đây là câu trả lời có am hiểu về công tác quản lý. Đã chia sẻ hướng dẫn quy trình kiểm soát từ khâu nhận chứng từ đến khâu lưu chuyển và xử lý chứng từ. Đã tập huấn, bảo đọc đi đọc lại TT 153
Theo quy định tại Thông tư 153/2010/TT-BTC ngày 28 tháng 9 năm 2010 Hướng dẫn thi hành Nghị định số 51/2010/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2010 của Chính phủ quy định về hoá đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.
Tại Điều 14 – Lập hóa đơn, khoản 1 - Nguyên tắc lập hoá đơn, tiết b: ......
Nội dung trên hóa đơn phải đúng nội dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh;không được tẩy xóa, sửa chữa; phải dùng cùng màu mực, loại mực không phai, không sử dụng mực đỏ; chữ số và chữ viết phải liên tục, không ngắt quãng, không viết hoặc in đè lên chữ in sẵn và gạch chéo phần còn trống (nếu có).
.....
Điều 21. Sử dụng bất hợp pháp hóa đơn
2. Một số trường hợp cụ thể được xác định là sử dụng bất hợp pháp hóa đơn
……
Hoá đơn có sự chênh lệch về giá trị hàng hoá, dịch vụ hoặc sai lệch các tiêu thức bắt buộc giữa các liên của hoá đơn. Cụ thể ở đây là sai lệch ngày và tháng giữa Liên 1 và Liên 2
Trước tiên, con dại thì cái mang, mũi dại lái phải chịu đòn. Phạt, đền do lỗi sai sót chỉ khoanh vùng trong 1 phần thu nhập của họ thôi bác ạ
Câu này có vẻ đồng nghĩa cha chung không ai khóc. Khoanh vùng trong phần thu nhập của người lao động như thế nào đây? Thưởng thì cũng thưởng thích đáng với tỉ lệ họ mang lại cho DN, còn phạt thì sao lại khoanh vùng trong phần thu nhập của họ, còn phạt "thích đáng" với mức thiệt hại của DN thì chắc có ai dám cam kết khi được tuyển dụng vào làm không?
Đấy mới là vấn đề cần quan tâm của doanh nghiệp, chứ còn lập quy chế "thưởng phạt" thì dễ rồi.
Nếu thật sự dễ thì nhờ Thầy cố vấn giúp cho trót luôn thể. Một lần chân thành cám ơn Thầy và các bác quan tâm hỗ trợ cho KTGG.
